Приветствую тебя,  гость! 

    Спасибо   за  то,  что  потратил   свое   время   и

заглянул на мою страничку. По названию сайта и

слогану  на   главной странице,  ты  наверное уже

догадался, что сайт посвящен   охранной деятель -

ности  и  вопросу  трудоустройства  в надежное и

хорошо себя  зарекомендовавшее  ЧОП  (  частное

охранное предприятие).

     При   поиске   новой   работы,  чаще   всего  мы

обращаемся к двум основным источникам инфор -

мации: это  личные  связи и интернет (про газеты

не упоминаю, т.к. этот  вид информации себя уже

практически исчерпал).

    Интернет,   на   сегодняшний   день,  безусловно

лидирует  в  сфере  обмена   информацией  между

людьми,  и  найти работу, позвонив  по объявлению  работодателя, или размес-

тив  свое резюме на сайте,  посвященному  работе, не сложно. Но что касается

поиска  работы  в  области  безопасности,  то  тут всемирная паутина все-таки

немного  хромает.  Чаще  всего  объявления  в  интернете  размещаются  либо

«завлекательного » типа  (высокая з/п,  хороший  график  работы, благоприят-

ные  условия - на самом деле это «пустышка»), либо долгоиграющие, которые

изо  дня в день  заново обновляются, но суть таже: ничего интересного они  из

себя не представляют.

    Примерно  от одного до трех месяцев у ребят уходит на то, чтобы в постоян-

ном  отслеживании  информации  на  сайтах  работодателей,  найти  на  самом

деле что-то стоящее.

    Самый надежный и безопасный способ трудоустройства в охрану  это, коне-

чно  же, через личные связи  или  как  говорится  в  народе: через своих. Свое

настоящее  место  работы  я  нашел  именно  таким способом: позвонил брату,

брат в свою очередь поспрашивал у знакомых, и  через три недели  я уже рабо-

тал на новом месте. Но бывает что устроиться по  знакомству, в  виду их огра-

ниченности,  да  и учитывая  неблагоприятный  для  поиска работы сезонный

период  (осень - зима - начало весны), не всегда получается. Вот если бы у нас

было  100  друзей,  работающих  охранниками  в  разных  ЧОПах,  вероятность

найти  хорошую  работу была бы  ровна практически 100%. Увы,  в жизни так

не бывает, хотя…

    Проработав профессиональным охранником  около 10 лет, постоянно сталк-

иваясь,  на  своем  опыте  и  опыте  моих  друзей,  с проблемой качественного

трудоустройства, у меня в голове созрела интересная идея:

   Создать личную Базу Проверенных ЧОПов (БПЧ).

    Делая эту базу, я руководствовался следующими принципами:

1. В  базу заносятся ЧОПы имеющие положительные отзывы от профессио-

нальных охранников, которые  работали в этих организациях или работают

по настоящее время.

   2.  В свою  очередь ЧОПы  должны соответствовать следующим критериям:

а) Удобный график работы:  1/3(сутки трое); 2/4.(двое через четверо).

б) Предоставление форменной одежды.

в) Вовремя выплачиваемая заработная плата (на карточку).

г) Средняя з/п 1800-2000 руб. за сутки.

д) Предоставление 100% оплачиваемого отпуска (два раза в год по две

недели).

е) Медицинское страхование.

На  сегодняшний  день БПЧ (База Проверенных ЧОПов) насчитывает около

20 - ти  охранных  организаций  соответствующих  вышеуказанным  требова-

ниям.

    БПЧ – это список ЧОПов, в которые устраиваются по-

   знакомству,   ЧОПов - в которых работают!

   А сейчас, я хочу обратиться  к тебе, гость. Если ты ищешь работу в охране и

хочешь устроиться  в хороший ЧОП, то за небольшое вознаграждение, я готов

выслать тебе  свою БПЧ и проконсультировать по всем возникшим вопросам.

Более подробно давай поговорим об этом  ЗДЕСЬ.